Отпуск на санаторно курортное лечение за счет фсс в 6 ндфл

0
11

Отпуск на санаторно курортное лечение за счет фсс в 6 ндфл

Бухгалтерский учет Выплата пособия по временной нетрудоспособности, вызванной профессиональным заболеванием, отпускных (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и оплата проезда к месту лечения и обратно в бухучете отражаются по дебету счета 69 субсчет «Расчеты по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» в корреспонденции с кредитом счета 70.Суммы, выплачиваемые в возмещение причиненных организацией убытков, отражаются в качестве прочих расходов (п. 11 ПБУ 10/99). Они принимаются к учету в суммах, присужденных судом (п. 14.2 ПБУ 10/99). Данные компенсационные выплаты учитываются по дебету счета 91 и кредиту счета 73. Пример 3Воспользуемся условиями примеров 1 и 2. Допустим, по решению суда ОАО «Химпром» обязано выплатить ЕЛ. Михайлову 10 000 руб.

Выпуск для бухгалтера от 16.06.2015

Налогообложение выплат заболевшему работнику Объектом налогообложения ЕСН для организаций и индивидуальных предпринимателей признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по авторским договорам (п. 1 ст. 236 НК РФ). Однако государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по временной нетрудоспособности, а также компенсационные выплаты, связанные с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья работника, не подлежат налогообложению ЕСН (п.
1 ст. 238 НК РФ).

Новости

Для этого работодатель обязан представить результаты производственного контроля, аттестации рабочих мест, а также данные лабораторных и инструментальных исследований вредных факторов производственной среды и трудового процесса, хронометражные и другие данные, выполненные им за счет собственных средств. В санитарно-гигиенической характеристике перечисляют используемые средства индивидуальной защиты, наличие санитарно-эпидемиологических заключений и отмечают их фактическое использование.Если работодатель не согласен с содержанием характеристики, он вправе указать свои возражения в письменном виде и приложить их к названной выше характеристике, а также направить апелляцию в вышестоящее учреждение госсанэпиднадзора в срок не позднее одного месяца со дня ее получения.

В отпуск — по путевке: за счет профсоюза

Важноimportant
В данном случае у организации-работодателя не возникает обязанности налогового агента по удержанию НДФЛ с суммы заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, начисленной умершему работнику при ее выплате в установленном порядке членам семьи. Кроме того, поскольку вышеупомянутые выплаты после смерти работника производятся организацией члену его семьи, который не состоит в трудовых отношениях с данной организацией, на такие выплаты страховые взносы не начисляются.

Инфоinfo
В справочнике «Виды начислений» необходимо создать новые виды начислений «Оклад умершему сотруднику», «Компенсация отпуска умершему сотруднику» с параметрами «Вид дохода» 0001 «В валовый доход не включать», «Вид дохода для страховых взносов» — «Не облагается во все фонды». Расчет производится документом «Начисление суммой» из группы документов «Начисления простые».

Пособие на погребение в 2017 году: размер и порядок оформления выплаты

В состав комиссии входит полномочный представитель организации (индивидуального предпринимателя), направившей работника. Неприбытие или несвоевременное прибытие полномочного представителя не является основанием для изменения сроков расследования.Профессиональное заболевание, возникшее у работника-совместителя, расследуется и учитывается по месту, где выполнялась работа по совместительству.Расследование обстоятельств и причин возникновения хронического профзаболевания (отравления) у лиц, не имеющих на момент расследования контакта с вредным производственным фактором, который вызвал это заболевание, в том числе у неработающих, проводится по месту прежней работы с вредным производственным фактором.

Работник-инвалид: льготы, увольнение, отпуска, ипр, больничный

На сегодняшний день электронные «больничные» выдают в 32 медицинских учреждениях Донского региона. Ростовское региональное отделение ФСС РФ проводит масштабную информационно-разъяснительную кампанию как с медицинскими учреждениями, так и с работодателями-страхователями.
Соглашения об информационном взаимодействии при формировании электронного листка нетрудоспособности подписаны с 11 270 страхователями.

  • 13.09.2017 Внимание! Новая форма сдачи отчетности за 9 месяцев 4-ФСС! Обращаем Ваше внимание, что в Минюсте России прошел государственную регистрацию приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 07.06.2017 № 275 «О внесении изменений в приложения № 1 и 2 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 26 сентября 2016 г.

Расхождения между 6-ндфл и рсв-1

Выплата денежных средств осуществляется через документ «Выплата» с видом операции «Межрасчетная выплата». Как должны входить в расчет среднего заработка премии за месяц, квартал, год? http://www.kaminsoft.ru/consultations/325-prochee.html#p692 Как в Приложении 2 Расчета по страховым взносам за текущий отчетный период отразить начисление по договорам ГПХ? http://www.kaminsoft.ru/consultations/358-reglamentirovannaya-otchetnost.html#p686 Как в программе осуществляется загрузка электронного листка нетрудоспособности? С 01.07.2017 вступает в силу Закон, который предусматривает изменения в порядке оформления больничных листов (Федеральный закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ).

Их можно будет выдавать не только на бумаге, но и в электронном виде.

Чем профзаболевание работника обернется для работодателя

Справка.Ответственность страхователя за сокрытие страхового случая Согласно статье 5.44 КоАП РФ сокрытие страхователем наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний влечет наложение административного штрафа:на юридических лиц — от 5000 до 10 000 руб.;должностных лиц — от 500 до 1000 руб.;граждан — от 300 до 500 руб.Если комиссия установила, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с учетом заключения профсоюзного или иного уполномоченного застрахованным представительного органа комиссия устанавливает степень вины застрахованного (в процентах). Таблица.

Вопрос 153. льготы пенсионерам пермского края в 2016 году?

Возмещение вреда, причиненного работникам в результате профзаболеваний Вред, причиненный работнику в результате возникновения у него профессиональных заболеваний при исполнении трудовых обязанностей, компенсируется следующими выплатами:пособием по временной нетрудоспособности;единовременной страховой выплатой работнику либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;ежемесячными страховыми выплатами*(8) работнику либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;оплатой дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного работника*(9).

Архив номеров

Следовательно, пособие по временной нетрудоспособности в связи с профзаболеванием работника, оплата дополнительного отпуска на его санаторно-курортное лечение, сумма возмещения морального вреда, выплаченная по решению суда в пользу работника, не облагаются ЕСН. Указанные выплаты не облагаются также страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование (п.

2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ).Пособия по временной нетрудоспособности подлежат обложению НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ). Однако суммы оплаты дополнительного отпуска на санаторно-курортное лечение работника, получившего профзаболевание, а также возмещения ему морального вреда не облагаются налогом на доходы физических лиц. Основание — пункт 3 статьи 217 НК РФ.

Государственное учреждение — ростовское региональное отделение

  • 02.10.2017 Пилотный проект «Прямые выплаты»: информация о выплатах пособий по состоянию на 02.10.2017 г. Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования информирует о ходе реализации в Ростовской области пилотного проекта по выплате пособий. На 02 октября 2017 года произведено около 770 900 выплат на сумму 6,6 млрд рублей. В том числе: — по временной нетрудоспособности — на сумму 2,8 млрд рублей, — по беременности и родам — на сумму 1,4 млрд рублей, — при рождении ребёнка — на сумму 328,0 млн рублей, — по уходу за ребёнком до 1,5 лет — на сумму 1,9 млрд рублей.

Производственный календарь

Вниманиеattention
Вам необходимо обращаться в филиал № 7 ГУ – Самарского РО ФСС РФ по телефонам «горячей линии»: +7(846) 242-77-03, +7(846) 242-77-45, +7(846) 242-68-41.

  • 29.12.2016 Где узнать суммы выплаченных пособий? В рамках реализации пилотного проекта жители Ростовской области получили возможность контроля всего процесса от момента подачи сведений работодателем до получения пособия и возможность проверки расчета пособия. Получить интересующую информацию можно воспользовавшись Кабинетом застрахованного, расположенном на Едином портале электронных кабинетов ФСС РФ по адресу http://cabinets.fss.ru.

Здесь же находится и файл с инструкцией пользователя кабинета. Необходимым условием для входа в кабинет является регистрация гражданина на Едином портале государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ).

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here